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Banco Ripley
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Seguros Asociados

Seguro "Desgravamen y Desempleo créditos de Consumo" Clientes Banco Ripley.

Es un seguro que paga hasta 4 cuotas del créditos de Consumo otorgado, en caso de desempleo involuntario (trabajadores dependientes) e Incapacidad temporal (trabajadores independientes), o el saldo total de de la deuda, en caso de Fallecimiento.

Descripción de las Coberturas
Coberturas Descripción y Monto Asegurado
Desempleo Involuntario (para trabajadores dependientes, miembros de las Fuerzas Armadas y de Orden, empleados de la administración pública) La Compañía pagará el valor de la cuota del crédito (mientras se mantenga la situación de desempleo involuntario), con un máximo de 4 cuotas durante toda la vigencia del crédito.
Incapacidad Temporal (para trabajadores independientes, pensionados y jubilados, contrato plazo fijo, por obra o proyecto) La Compañía pagará por cada 30 días de licencia consecutiva, el valor de una cuota del crédito, hasta un máximo de 4 cuotas durante toda la vigencia del crédito.
Desgravámen (todos)(Fallecimiento por cualquier causa) La Compañía pagará el saldo de la deuda del asegurado, en caso de fallecimiento por cualquier causa, salvo por las contenidas en las exclusiones.


(*) Servicio Adicional: Para cobertura de Desempleo Involuntario, la compañía entregará un servicio de Asistencia Laboral.

Definiciones Importantes

1. Trabajador Dependiente: Toda persona natural que se encuentre ejerciendo una actividad remunerada bajo un vínculo de subordinación y dependencia en virtud de un contrato de trabajo.

2. Trabajador Independiente: Toda persona natural, que no tiene contrato de trabajo con ningún empleador, es decir, que no existe relación de dependencia y que trabaja de manera autónoma.

3. Incapacidad Temporal: Es aquella incapacidad producto de una enfermedad o accidente que impide al trabajador independiente realizar su trabajo por un período mínimo de 30 días.

4. Desempleo Involuntario: Se entenderá por desempleo involuntario, la situación debida al término de la relación laboral con motivo de las siguientes causales señaladas en el código del trabajo: Art. 161 "Necesidades de la Empresa" Art. 159 inciso N° 1, "Mutuo acuerdo de las partes" donde el asegurado deberá demostrar que ha sido indemnizado por su empleador Art.159 N° 6, "Caso fortuito o fuerza mayor". En relación con los N° 4 y 5 del articulo 159, para que la cesantía sea considerada como involuntaria, esta deberá producirse por una causa distinta al vencimiento del plazo establecido o la ejecución de la obra o servicio respectivamente, y por causa no imputable al trabajador.

En casos especiales de desempleo cubiertos: Se entiende lo siguiente, Funcionarios de planta (suspensión del empleo Art. 140 letra E de estatuto administrativo). Término del período legal (Art. 140 letra F del estatuto administrativo), Personal a contrata (no renovación del contrato una vez finalizado el plazo), Miembros de la fuerza armadas ( que retiro o baja se deba a causa no imputable a la voluntad o a la conducta del miembro de las fuerzas armadas y de orden).

Prima del Seguro
1. Seguro Desgravámen

Tramo de Edades 18-30 31-41 42-59 60-72 73-80
Plazo en días
1 - 570 1,1973 2,0490 2,2720 3,5404 3,7192
571 - 1080 2,2756 5,2027 5,2035 5,2053 5,5291
1081 - 1440 5,8679 5,8298 7,1043 7,3810 8,0482
1441 - 1800 6,5988 6,8395 7,3936 8,8672 10,6204
1801 - 2160 6,8681 7,1214 7,6361 10,0045 12,5437
2161 - 2610 7,1422 7,3895 7,8771 11,6093 14,6291

2. Seguro Cesantía

  Prima única en % del monto inicial del crédito. (IVA incluido) Prima cliente en %
Plazo en días
1 - 570 2,4000 100%
571 - 1110 3,5400 100%
1111 - 1560 4,0500 100%
1561 - 1830 4,4400 100%
1831 - 2190 5,1100 100%
2191 - 2610 5,6200 100%

 

¿Quiénes pueden optar a estos seguros?

Todos los clientes Banco Ripley que tomen un crédito de consumo, con una edad mínima de 18 años, podrán optar a tomar el seguro de desgravamen solo hasta una edad máxima de ingreso de 80 años con 364 días y una edad de permanencia de 83 años con 364 días. No así para el seguro de cesantía que solo puede ingresar con una edad máxima de 72 años con 364 días y de permanencia de 75 años con 364 días. No se encuentran cubiertas las enfermedades preexistentes, así como tampoco, la incapacidad producida por una enfermedad de origen nervioso o mental, lumbago o embarazo (en el caso de las enfermedades de origen no infeccioso).

¿Cuál es la vigencia del Seguro?
  • Inicio: El seguro se entenderá vigente con la sola firma del asegurado, sujeto a lo informado en las notas importantes de cada cobertura. En este caso, la Solicitud hará las veces de Certificado de Cobertura conforme lo dispone la Circular 1759 de la SVS.
  • Término: El seguro finalizará con el vencimiento de la última cuota del crédito.

Características y Condiciones

Coberturas Carencia (**) Antigüedad Principales Exclusiones (*)
Desempleo Involuntario 60 días corridos 6 meses No cubre a personas independientes, contratos a plazo fijo, por obra o proyecto, pensionados ó jubilados.

No cubre desempleo voluntario (renuncia).

No cubre otras causales que las expresamente indicadas en definiciones importantes, desempleo involuntario.
Incapacidad Temporal 60 días corridos   No cubre a personas dependientes.

No cubre enfermedades pre-existentes, ni aquellas de origen neurológico o mental, dolores de espalda y embarazo.
Desgravamen     Suicidio o su intento.Guerra internacional, guerra civil, participación en motín o conmoción contra el orden público.

*Nota: El detalle de las exclusiones lo encontrará en las condiciones Particulares de esta póliza.

(**) Carencia: El asegurado deberá permanecer el equivalente a 60 días corridos, sin poder ejercer el beneficio de este seguro, contados desde el día de contratación de su seguro (corresponde al período inicial sin cobertura).

¿Qué debe hacer en caso de siniestro?

Para hacer uso deberá acudir dentro de 90 días corridos, después de ocurrido el siniestro a cualquier sucursal del Banco Ripley presentando los siguientes antecedentes según corresponda:

Cobertura
Reclamada
Documentos a presentar para
1ra Cuota
Documentos a presentar para
2da Cuota en adelante
Desempleo Involuntario Formulario de denuncia firmado por el Asegurado. Formulario de denuncia firmado por el Asegurado.
Fotocopia cédula de identidad del Asegurado.
Certificado de las últimas cotizaciones de AFP con fecha posterior a la fecha de finiquito o comprobante del subsidio de cesantía. Certificado de las últimas cotizaciones de AFP con fecha posterior a la fecha de finiquito o comprobante del subsidio de cesantía actualizado
Incapacidad Temporal Formulario de denuncia firmado por el Asegurado. Formulario de denuncia firmado por el Asegurado.
Fotocopia cédula de identidad del Asegurado.
Certificado de ingresos o comprobante de pago de impuesto a la renta. Certificado que acredite que el asegurado aún se encuentra imposibilitado de desempeñar su actividad u ocupación.
Certificado médico original, que acredite la incapacidad temporal por más de 30 días.
Desgravamen Formulario de denuncia firmado por el responsable del Banco.
Fotocopia cédula de identidad del Asegurado.
Certificado de defunción original del Asegurado.
Copia del parte policial, en caso de fallecimiento accidental.

¿Quién es el intermediario de este Seguro y La Cía. De Seguro?

Este seguro es intermediado por Corredora de Seguros Ripley Limitada, RUT: 77.472.420-6. La compañía que cubre el riesgo es BNP Paribas Cardif Seguros de Vida S.A. Rut: 96.837.630-6. El seguro se encuentran amparado en las siguientes Condiciones Generales: POL 2 2013 0430, POL 3 2013 0600 Alternativa A y G, debidamente depositadas en la SVS.

Prima intermediada por Corredora de Seguros Ripley Limitada. Durante período 2012

% Prima Intermediada
Compañía de Seguros Seg. Grales Compañía de Seguros Seg. Vida
BNP Paribas Cardif Seguros Generales S.A. 59% BNP Paribas Cardif Seguros de Vida S.A. 100%
Cía. Aseguradora Magallanes S.A. 41% - -


Pólizas de Garantía y Responsabilidad Civil del Corredor

Nombre de la Compañía de Seguros Emisora de la póliza Número
Garantía : Compañía Aseguradora Magallanes S.A. 01 56 045 122
Resp.Civil : Compañía Aseguradora Magallanes S.A. 01 45 069 610

Información General

1. Para el seguro de Desgravámen, los créditos mayores a 1.000 UF deberán adjuntar Declaración Personal de Salud.

2. Para aquellos créditos con capitales de hasta UF 1.000, la solicitud de Incorporación al seguro de Desgravámen es aceptada en forma inmediata por la compañía, otorgándose al Solicitante Asegurado, una cobertura provisoria por un plazo de 60 días corridos, contados desde la fecha de suscripción de la solicitud. Durante ese período, la compañía podrá rechazar la incorporación del Proponente Asegurado, y en este caso, deberá informárselo por escrito al domicilio que indique en la solicitud. Si la Compañía acepta la incorporación del solicitante, la solicitud hará las veces de Certificado de Cobertura. La aceptación se entenderá verificada por el sólo transcurso del plazo.

3. Para aquellos créditos con capitales superiores a UF 1.000, la solicitud de incorporación al seguro de cesantía no será aceptada en forma inmediata por la Compañía, en consecuencia, ésta se reserva el derecho de aceptar o rechazar el riesgo propuesto en fecha posterior a la de la suscripción de la solicitud. Por tanto queda entendido y convenido, que para este tipo de créditos esta solicitud no constituye Certificado de Cobertura."

4. El Resumen de Condiciones y Características de este seguro, sólo representa un resumen de las coberturas. El detalle, características y exclusiones se encuentran en las condiciones generales y particulares de la póliza, que está a su disposición en cualquier sucursal del Banco Ripley.

5. Para cumplir con la Resolución Exenta 05 de 11.01.05 dictada por el SII, solicitamos a usted nos informe en este acto sí posee o no la calidad de vendedor, importador o prestador de servicios. Esto para efectos de determinar la procedencia o improcedencia de la emisión y despacho a usted de la Factura correspondiente por las operaciones gravadas o exentas del Impuesto a las Ventas y Servicios (IVA). Si su respuesta es afirmativa la compañía emitirá y despachará al domicilio indicado en esta solicitud la respectiva factura ".

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