Conócenos

Hoy Banco Ripley existe gracias a la tenacidad y visión empresarial de los fundadores de las empresas Ripley, los señores Maxo Calderón Crispín y Alberto Calderón Crispín.

Abrió por primera vez sus puertas al público el 17 de mayo de 2002 en la sucursal 21 de mayo ubicada en el Mall del Centro. El 8 de agosto del mismo año se inauguró con la participación de las más altas autoridades de la Casa Matriz ubicada en Huérfanos 1060.

Banco Ripley ha nacido para satisfacer las necesidades financieras de la clase media chilena, teniendo como estrategia la excelencia en el servicio y la rapidez de atención, basados en el uso de tecnología de punta.

Banco Ripley se ha desarrollado en base a una estructura gerencial experimentada y profesional obteniendo un resultado que es propio de un equipo humano que con esfuerzo y dedicación ha logrado marcar un hito, por el nivel desarrollo alcanzado en menos de cuatro años de existencia (mayo 2002 - 2005), lo que ha permitido una gestión eficiente.

El desafío de los próximos años, es seguir creciendo, consolidar nuestra imagen, posicionamiento y llevar a Banco Ripley hasta los primeros lugares.

Visión

Nuestra Visión es establecer relaciones duraderas con nuestros clientes, adquirimos un compromiso con ellos y los ayudamos a cumplir sus sueños.

Misión

Ser un Banco líder en la orientación a personas, a partir de la preferencia de nuestros clientes. Buscamos desde una perspectiva financiera, entenderlos y acompañarlos en su crecimiento. Lo hacemos con pasión, siempre preocupados por el desarrollo de nuestros equipos, basados en la mejora continua de procesos y en la permanente creación de valor para nuestros accionistas.

Valores

1. Integridad:Actuamos con transparencia, honestidad, ética y respeto a las personas, el entorno y la institución.
2. Servicio:Generamos valor a nuestros clientes a partir de nuestros servicios.
3. Confianza:Creamos lazos, la base para generar relaciones duraderas.
4. Compromiso:Cumplimos con las promesas hechas a nuestros clientes, equipos y con la institución.
5. Pasión:Trabajamos con entusiasmo, con entrega y nos involucramos con nuestras tareas.
6. Austeridad:Trabajamos controlando nuestros costos, buscando el mejor retorno para todos.